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　　國內出口產業連續5個月衰退，7月較去(100)年同期下滑11.6%，兩位數的減幅、慘兮兮的出口成績單，拖垮原本正值旺季的就業市場。不過人力銀行調查發現，內需產業職缺數逆勢增長，尤其是餐飲業需求量暴增，麥當勞、鼎王國際餐飲集團的工作機會，年增率翻倍成長，呈現「內強外弱」的景象。

　　今(101)年上半年出口產業受外需不振影響，科技業與製造業的工作機會，僅軟體網路、電信通訊、工具機精密儀器與醫療器材相關產業守穩，而批發、零售、餐飲服務業，反因內需消費支撐，釋出職缺數穩定，尤其經濟部統計發現，上半年餐飲業營業額高達1,925億元，年增率3.88%，高於零售業的2.64%。

　　104資訊科技集團行銷處協理陳力孑表示，相對於疲弱不振的出口產業，國內餐飲內需行業正火紅，外加年度的消費旺季暑假來臨，相關工作機會數已連續3個月的年增率超過7成。其中，以麥當勞較去年暴增近6倍的職缺數居冠，鼎王國際餐飲集團成長1.2倍居次，摩斯漢堡增長43%次之。

　　若檢視整體餐飲業的工作機會數，仍以麥當勞釋出的職缺數最多，合計開出1.5萬個工作機會，人才需求量遠大於其他同業；其次是摩斯漢堡，共有1,200個就職機會，明顯大幅落後於麥當勞；至於鼎王國際餐飲集團、必勝客、王品也各自開出500至600個不等的工作機會。

　　麥當勞釋出的職缺數大增，主要是因應大量展店所需。麥當勞預估，截至民國104年全台店數將從目前約360家店，大幅擴增至500家店，因此近期積極招募上百名襄理級人員，開出大學學歷月薪3萬元，碩士學歷月薪4萬元等高出其他產業的優惠待遇，來吸引社會新鮮人或一般上班族求職。

　　1111人力銀行7月底統計相關數據也發現，線上正職工作機會僅剩29萬筆，較去年同期減少8%，除了百貨、餐飲業逆勢成長外，其他產業幾乎均呈現衰退。尤其以貿易、流通等出口產業的衰退幅度最大，縮水至少20%以上，顯示企業主對於人力需求轉向保守，預計第4季求職市場仍將難有起色。

不要小看人力仲介這行，簡直就像是一座城，裡面外勞、女傭、外勞工人、看護人員都有呢。就連看護中心都有一半是來自他們公司。隔天，回到台灣本島，剛到家就馬上發現祖先牌位不一樣了，上面沾滿了許多灰塵，原來我爸媽也跑去溪頭住宿了，他們參加溪頭民宿七日遊，和我們的澎湖民宿旅行團其實感覺差不多，唯一不一樣的是，不巧他們去玩的時候來來去去都是抓漏、防水工。原來，他們住的地方原本的實木地板出現了問題，因為木地板本身就怕水，剛好管線問題，導致走起來濕濕的。所以地上都鋪滿了拆開來的紙箱。聽完之後，我都傻眼了，好險我妹沒有跟去，他跟同學跑去住宜蘭民宿，宜蘭民宿服務就很好，還有許多東西可以吃，重點是宜蘭民宿不會漏水、變速箱也沒壞，可惜油漆有點斑駁，最扯的是晚上還一直接到打錯的電話，說他們是台中搬家公司。這家宜蘭民宿位在羅東鎮上面一點，但這家宜蘭民宿在比較山上面，跟之前去的溪頭住宿有點像，倒是跟小琉球民宿相去甚遠。值得一提的是同樣在山上面的花蓮民宿相當有趣，這間花蓮民宿是許多台灣人愛去的景點，尤其是上面用最新的t5燈具創造出了許多奇幻感覺。